Adriana Domínguez resalta el valor del capital femenino en las empresas
La presidenta ejecutiva de Adolfo Domínguez, Adriana Domínguez, participó recientemente en la mesa redonda titulada Mujeres CEO: el reto de querer, llegar y avanzar, organizada por Cofides para conmemorar el Día de la Mujer. Durante su intervención, destacó la significativa presencia de mujeres en los puestos directivos de su empresa, subrayando que "no se trata sólo de creer en la igualdad, que es algo obvio. Se trata de practicarla". En este sentido, enfatizó que en una compañía donde predominan las mujeres en el capital humano, es lógico que también lo sean en las direcciones.
Cofides, una sociedad pública estatal, se dedica a fomentar proyectos de colaboración público-privada en diversas áreas, incluida la igualdad de género. El evento tuvo lugar en el auditorio de Cofides en Madrid y contó con la participación de destacadas ejecutivas como Carme Miró de Apple Tree y Elena Sanz de Mapfre Iberia, moderadas por Ángela Pérez, presidenta de Cofides.
Un enfoque natural hacia la igualdad
Durante su intervención, Adriana Domínguez presentó datos que evidencian la normalización de la igualdad dentro de su empresa. "Adolfo Domínguez lleva muchos años actuando con naturalidad hacia la igualdad y la proporcionalidad femenina", afirmó. La presidenta ejecutiva reveló que casi un 80% de su plantilla está compuesta por mujeres, lo que se traduce en una mayoría tanto en el comité de dirección como en el consejo de administración.
Además, Adolfo Domínguez mantiene una brecha salarial positiva y forma parte del Ibex Gender Equality, un índice que evalúa la igualdad dentro de las empresas cotizadas españolas. La firma ha sido reconocida durante años por su notable representación femenina en los órganos de gobierno y dirección.
Compromiso con la equidad
El compromiso con la equidad no solo se refleja en los números, sino también en la cultura empresarial promovida por Adolfo Domínguez. La inclusión y el empoderamiento femenino son pilares fundamentales que guían sus políticas laborales y estratégicas.
En la imagen, Adriana Domínguez durante el debate organizado por Cofides.
Preguntas sobre la noticia
¿Quién es Adriana Domínguez?
Adriana Domínguez es la presidenta ejecutiva de Adolfo Domínguez, una firma de moda que se destaca por su compromiso con la igualdad de género en el ámbito laboral.
¿Qué evento participó Adriana Domínguez recientemente?
Adriana Domínguez participó en la mesa redonda titulada "Mujeres CEO: el reto de querer, llegar y avanzar", organizada por Cofides con motivo del Día de la Mujer.
¿Cuál es la proporción de mujeres en Adolfo Domínguez?
La compañía cuenta con casi un 80% de plantilla femenina, lo que también se refleja en su comité de dirección y consejo de administración, donde hay una mayoría de mujeres.
¿Qué medidas ha tomado Adolfo Domínguez para promover la igualdad de género?
Adolfo Domínguez ha trabajado durante muchos años para normalizar la igualdad y tiene una brecha salarial positiva. Además, está integrada en el Ibex Gender Equality, que mide la igualdad en empresas cotizadas españolas.
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